طراحی ساختارهای سازمانی _ آبان 1404

دوره‌ی تخصصی «طراحی ساختارهای سازمانی» با هدف آموزش مفاهیم پایه تا مباحث پیشرفته‌ی طراحی و بهینه‌سازی ساختار سازمان‌ها تدوین شده است.

در این دوره، شرکت‌کنندگان با انواع ساختارهای سازمانی (وظیفه‌ای، بخشی، ماتریسی و شبکه‌ای)، اصول طراحی مؤثر، تأثیر عوامل محیطی و استراتژیک بر ساختار، و فرآیند بازطراحی سازمان‌ها آشنا می‌شوند.

محتوای دوره شامل آموزش‌های تئوری، مطالعات موردی از سازمان‌های واقعی، و تمرین‌های کاربردی برای تحلیل و طراحی ساختار سازمان است.

این دوره برای مدیران، کارشناسان منابع انسانی، مشاوران سازمانی و دانشجویان رشته‌های مدیریت که به دنبال ارتقای دانش و مهارت خود در زمینه‌ی طراحی ساختارهای کارآمد و منعطف هستند، بسیار مفید خواهد بود.