روش های سنجش و تحلیل فرهنگ سازمانی _ آبان 1404

بازدیدها : 8

دوره به مدت یک روز ساعت 8:30 برگزار می گردد.

دوره‌ی  «روش‌های سنجش و تحلیل فرهنگ سازمانی» با هدف آموزش مفاهیم پایه تا مباحث پیشرفته‌ی ارزیابی، شناسایی و تحلیل فرهنگ در سازمان‌ها طراحی شده است.

در این دوره، شرکت‌کنندگان با مفاهیم بنیادین فرهنگ سازمانی، مدل‌ها و چارچوب‌های شناخته‌شده‌ی سنجش فرهنگ (مانند مدل دنیسون، مدل کامرون و کویین، و مدل هافستد)، ابزارهای کمی و کیفی ارزیابی، و روش‌های تحلیل داده‌های فرهنگی آشنا می‌شوند.

محتوای دوره شامل آموزش‌های تئوری، کارگاه‌های تحلیلی، بررسی مطالعات موردی از سازمان‌های ایرانی و بین‌المللی، و تمرین طراحی ابزارهای سنجش متناسب با شرایط واقعی سازمان است.

این دوره برای مدیران منابع انسانی، کارشناسان توسعه سازمانی، مشاوران مدیریت، پژوهشگران حوزه رفتار سازمانی، و دانشجویان رشته‌های مدیریت و علوم اجتماعی که به دنبال ارتقای دانش و مهارت خود در زمینه‌ی درک و بهبود فرهنگ سازمانی هستند، بسیار مفید و کاربردی خواهد بود.

در محدوده ثبت نام نیستیم